4 bước để phát triển trong nghề content mà mình ước có ai đó nói cho mình biết sớm hơn. Bây giờ mình chia sẻ lại với bạn, mong rằng bạn có thể phát triển nhanh hơn mình lúc trước.
1. TÌM 1 NGƯỜI THẦY GIỎI
Ngày xưa có sư phụ - đồ đệ, thì ngày nay có thầy - trò đúng không ạ? Khi học theo những người thầy giỏi thì thời gian để mình tiến bộ rất nhanh, có khi là x3 thời gian bình thường.
(Tips nhận biết những người thầy giỏi: Không nói quá, điềm tĩnh, thích chia sẻ chuyên môn, có lòng trắc ẩn, hay tổ chức các hoạt động miễn phí, thích cho đi lời khuyên)
Mà để được họ nhận làm “đồ đệ” bạn phải có 1 ít tố chất tiềm ẩn nào đó (ví dụ: hiện tại bạn chưa giỏi nhưng bạn siêng năng, chủ động. Những anh/chị đi trước có “thuật nhìn người” hơi bị ghê:))
Đặc biệt: Không chỉ về chuyên môn, bạn còn cần phải match với họ về cả tư duy nữa.
2. LUYỆN TẬP MỖI NGÀY
Luyện đến khi nào kỹ năng đó bạn có thể làm trong vô thức như lái xe trên đường hay lúc đi tắm vậy. Ngày trước để lập dàn ý mình cần lôi một đống tài liệu ra để check những nguyên tắc, hiện tại mình có thể hình dung dàn ý ra sẵn trong đầu và chỉ đặt bút xuống viết thôi.
Tips rất đơn giản, hãy viết mỗi ngày, không cần phải viết gì cao siêu cả, ví dụ như mình, bài này thuần chia sẻ lại kiến thức cá nhân thôi và theo đó là tấm lòng muốn cho đi.
3. KIẾN THỨC CHUẨN, TƯ DUY TỐI ƯU
Kiến thức chuẩn từ đâu? Từ người thầy giỏi, từ khả năng biết đánh giá đúng - sai của bạn nữa.
Tư duy tối ưu nghĩa là sau khi hoàn thành 1 task nào đó, bạn hãy suy nghĩ xem có cách nào rút ngắn thời gian, công sức xuống mà vẫn đảm bảo chất lượng không?
Ví dụ lúc trước trình tự viết bài của mình như sau:
-
Viết tiêu đề
-
Viết mở đoạn
-
Viết thân bài
-
Viết kết bài
Còn hiện tại:
-
Lập dàn ý chính cho thân bài → Viết thân bài trước
-
Viết tiêu đề + kết bài
(Này là quy trình của mình tự xây thôi nha, chứ hỏi mình đây phải quy trình chuẩn không thì mình chịu)
4. CÓ 1 LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
-
Đích đến của bạn là ai? Có thể là brand manager, CMO, content strategist, Creative Director…?
-
Vậy để trở thành “ai” đó, bạn cần bắt đầu từ đâu? Ví dụ: Để trở thành Creative Director mình có thể bắt đầu từ vị trí content, copywriter hay designer chẳng hạn. (Đây cũng là 1 trong những tiêu chí để bạn nhắm chọn “người thầy”, họ đã ở vị trí bạn mơ ước, hãy theo họ).
-
Để lần lượt “leo rank” bạn cần học thêm những kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm nào? Ví dụ từ 1 content excutive lên được manager tất nhiên phải học thêm cách lập kế hoạch, chiến lược nội dung → Học lập kế hoạch, chiến lược. Từ 1 nhân viên ở công ty bình thường muốn vào tập đoàn đa quốc gia thì cái không thể thiếu là “Tiếng Anh” → Học tiếng anh giao tiếp, TOEIC, IETLS,…
Kèm theo đó là 1 số kỹ năng KHÔNG thể thiếu: Diễn đạt, làm CV/Portfolio (Nói chung là marketing bản thân ấy).
Bài từ Fb Nguyễn Thúy Vy