Thấy bài này hay em lại share lại ạ…
Trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, việc thu hút nhân tài phù hợp là vô cùng quan trọng. Quảng cáo việc làm đóng vai trò then chốt trong quá trình này. Với sự trợ giúp của AI, bạn có thể tạo ra những quảng cáo ấn tượng và hiệu quả hơn bao giờ hết.
Dưới đây là 4 prompt được tối ưu hóa, kết hợp giữa prompt để bạn có thể tận dụng tối đa sức mạnh của AI trong việc tạo quảng cáo việc làm:
1. Prompt: Tạo quảng cáo việc làm chi tiết và toàn diện
Hãy tạo một quảng cáo việc làm chi tiết và toàn diện cho vị trí [chức danh công việc]. Bao gồm các yếu tố sau: Mô tả chi tiết về công ty và văn hóa làm việc, liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí, nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng, chứng chỉ, chứng nhận và khóa học cần thiết, trình bày chi tiết về các lợi ích và chế độ đãi ngộ, cung cấp thông tin về địa điểm làm việc và chế độ làm việc (từ xa, kết hợp, tại văn phòng).
2. Prompt: Tạo quảng cáo việc làm dựa trên mô tả công việc
Dựa trên mô tả công việc đã cung cấp, hãy tạo một quảng cáo việc làm hấp dẫn cho vị trí [chức danh công việc]. Đảm bảo bao gồm: Tóm tắt ngắn gọn và thu hút về vị trí và công ty, liệt kê rõ ràng các trách nhiệm và nhiệm vụ chính, nêu chi tiết các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, chứng chỉ và bằng cấp, nhấn mạnh các lợi ích và chế độ đãi ngộ đặc biệt, cung cấp thông tin rõ ràng về địa điểm và chế độ làm việc.
3. Prompt: Tạo quảng cáo việc làm nội bộ
Hãy tạo một quảng cáo việc làm nội bộ thân thiện và khuyến khích cho vị trí [chức danh công việc], dành riêng cho nhân viên hiện tại. Tập trung vào: Nhấn mạnh cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, mô tả chi tiết về các trách nhiệm và nhiệm vụ của vị trí, liệt kê các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, chứng chỉ và khóa học đã hoàn thành, nhắc lại các lợi ích và chế độ đãi ngộ của công ty, cung cấp thông tin về địa điểm và chế độ làm việc.
4. Prompt: Tạo quảng cáo việc làm trên mạng xã hội
- “Hãy tạo một bài đăng quảng cáo việc làm ngắn gọn, hấp dẫn và sáng tạo cho vị trí [chức danh công việc], phù hợp với nền tảng mạng xã hội [tên mạng xã hội]. Sử dụng: Tiêu đề thu hút sự chú ý, tóm tắt ngắn gọn về công ty và vị trí, liệt kê các yêu cầu và lợi ích chính, sử dụng biểu tượng cảm xúc và thẻ bắt đầu bằng # phù hợp để tăng tương tác, lời kêu gọi hành động rõ ràng.”
Tại sao những prompt này hiệu quả?
-
Chi tiết và Toàn diện: Các prompt này khuyến khích AI cung cấp thông tin đầy đủ và chi tiết, giúp ứng viên có cái nhìn toàn diện về vị trí và công ty.
-
Tập trung vào Mô Tả Công Việc: Việc sử dụng mô tả công việc làm nền tảng đảm bảo rằng quảng cáo phản ánh chính xác các yêu cầu và trách nhiệm của vị trí.
-
Tối Ưu cho Từng Nền Tảng: Các prompt được điều chỉnh để phù hợp với từng nền tảng tuyển dụng khác nhau, từ quảng cáo nội bộ đến bài đăng trên mạng xã hội.
-
Tăng Tính Tương Tác: Việc sử dụng biểu tượng cảm xúc và thẻ bắt đầu bằng # trong quảng cáo trên mạng xã hội giúp tăng tính tương tác và thu hút sự chú ý của ứng viên.
Bằng cách sử dụng những prompt được tối ưu hóa này, bạn có thể tận dụng sức mạnh của AI để tạo ra những quảng cáo việc làm ấn tượng, thu hút được những ứng viên tài năng nhất.
Bài của Facebook Nguyễn Phan Trọng Nhã