Bài hay em share lại ạ…
**Dùng trên Perplexity
[!NOTE]
Nested Structure Scale Analysis là một prompt template được tối ưu hóa cho các RLMs, giúp phân tích khái niệm theo các cấp độ khác nhau từ micro đến macro với cấu trúc lồng nhau.
Bản chất của Nested Structure Scale Analysis
Nested Structure Scale Analysis là công cụ mạnh mẽ giúp:
-
Tạo ra cấu trúc phân tích đa tầng cho các khái niệm phức tạp
-
Phân chia khái niệm thành các cấp độ micro, meso và macro
-
Phát hiện mối liên hệ giữa các cấp độ khác nhau
-
Cung cấp hiểu biết sâu sắc về cách khái niệm biến đổi theo quy mô
[!TIP]
Template này đặc biệt hiệu quả khi phân tích các khái niệm có sự biến đổi đáng kể theo quy mô như “hệ sinh thái”, “khả năng phục hồi”, hoặc “học tập tổ chức”.
PROMPT template
<reasoning>
Create a nested reasoning structure for {{concept}} with micro, meso, and macro levels as primary nodes. Within each node, develop sub-structures exploring definition, features, patterns, and transition mechanisms.
</reasoning>
<task>
Develop {{concept}} across 3 scales (micro, meso, macro):
1. Define understanding at each scale
2. List key distinctive features
3. Identify observable patterns
4. Explain how concept transitions between scales
</task>
[!IMPORTANT]
Điểm đặc biệt của template này là việc sử dụng cấu trúc lồng nhau (nested structure) - một kỹ thuật phù hợp với kiến trúc của RLMs, nơi mỗi node trong cấu trúc lý luận có thể chứa một cấu trúc con.
Lợi ích và ứng dụng
Lợi ích chính:
-
Phân tích toàn diện từ chi tiết đến tổng thể
-
Hiểu rõ cơ chế chuyển đổi giữa các cấp độ
-
Phát hiện các mẫu (patterns) không thấy được khi chỉ phân tích một cấp độ
-
Tạo ra hiểu biết hệ thống về khái niệm
Ứng dụng thực tế:
-
Phân tích tổ chức (từ cá nhân → nhóm → tổ chức)
-
Nghiên cứu xã hội (từ cá nhân → cộng đồng → xã hội)
-
Khoa học môi trường (từ sinh vật → hệ sinh thái → sinh quyển)
-
Kinh tế học (từ hộ gia đình → ngành → nền kinh tế)
[!EXAMPLE]
Phân tích “Khả năng đổi mới” theo mô hình Nested Structure
Micro: Cách thức cá nhân phát triển ý tưởng mới
Meso: Cách thức nhóm phát triển và xử lý ý tưởng đổi mới
Macro: Hệ thống đổi mới trong tổ chức và văn hóa hỗ trợ
Hướng dẫn sử dụng hiệu quả
-
Xác định rõ khái niệm cần phân tích
-
Đảm bảo khái niệm có thể biểu hiện ở các cấp độ khác nhau
-
Tập trung vào cơ chế chuyển đổi giữa các cấp độ
-
Sử dụng ví dụ cụ thể ở mỗi cấp độ để làm rõ
[!WARNING]
Tránh các khái niệm quá đơn giản không có sự biến đổi đáng kể theo quy mô. Template này hoạt động tốt nhất với các khái niệm phức tạp có tính đa chiều.
Bài của Facebook Frank T. Bergmann